Entrevistas
España no se para: levantemos el ánimo
GT Linkers conversa con Rafael Tamames sobre propósito, digitalización, trabajo remoto y liderazgo empresarial durante la pandemia.
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«LinkedIn Top Voices» (Global)(Página 27)
Sobre el medio «LinkedIn Top Voices» (Global)
LinkedIn Top Voices es un reconocimiento editorial de LinkedIn a profesionales que comparten conocimiento y conversación relevante en la plataforma.
Fuente: LinkedIn(681)Publicaciones de Rafael Tamames relacionadas con «LinkedIn Top Voices» (Global) (Página 27)
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Escenarios y horizontes post-cuarentena: el paper de Findasense sobre Covid
Findasense publica su primer paper sobre los escenarios post-cuarentena y las nuevas reglas del consumo y la producción.
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El caso Scotiabank Colpatria: partnership en Findasense Colombia
El trabajo de Findasense Colombia con Scotiabank Colpatria muestra el valor de construir relaciones de partnership con los clientes.
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Lo que el informe del Banco de España reveló sobre el teletrabajo
Un informe del Banco de España refleja cómo la crisis sanitaria cambió la percepción empresarial sobre la productividad del teletrabajo.
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El teletrabajo en el ADN de Findasense: mi intervención en el TH Virtual Summit
Compartí sala virtual con expertos de Thinking Heads para hablar de cómo se adapta el mundo al teletrabajo.
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Teletrabajo tras la desescalada: presencialismo frente a flexibilidad
Desconfiar de la productividad de quien trabaja desde casa es un atraso.
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La pandemia pisa el acelerador de la transformación digital
Los grandes cambios llegan en momentos de crisis, y en la próxima década la tecnología definirá nuestra vida.
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El consumidor en confinamiento: menos anuncios, más hechos
Cada generación invierte su tiempo de forma distinta, y todas piden a las marcas coherencia.
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Un equipo en muchas casas: la cultura de Findasense en el confinamiento
Orgulloso de cómo nos comportamos y dimos lo mejor en la crisis.
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Innovación a marchas forzadas: la tecnología frente a la COVID-19
La pandemia incentivó la imaginación de sanitarios, empresas y sociedad civil para aprovechar la tecnología.
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Lo que China nos enseñó en la gestión de la pandemia
China iba varios pasos por delante, no en lo sanitario, sino en lo empresarial y tecnológico.
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Premio a la Defensa del Estado de Derecho: V edición de Hay Derecho
Como patrono de Hay Derecho, Rafael Tamames celebra la V edición del Premio a la Defensa del Estado de Derecho.
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La crisis nos enseña que no hace falta la oficina para ser productivos
En España seguimos creyendo que somos más productivos en la oficina que en casa.
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Incluido en el Top100 Conferenciantes de España, por Thinking Heads
Thinking Heads incluye a Rafael Tamames en su catálogo Top100 Conferenciantes de España 2020, reconociendo su trayectoria profesional.
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Las nuevas generaciones, un cambio cultural en las empresas
La gente joven llega al mercado laboral con otras metas, y las organizaciones deben adaptarse para retener talento.
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Ideas del equipo de Findasense: distopía, empresa ambidiestra y el arte de lo posible
Tres reflexiones de compañeros que compartí a comienzos de 2020.
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Presentando mi libro en el Foro RRHH
Rafael Tamames presenta su libro en el Foro RRHH y conversa sobre los retos que la digitalización y la automatización plantean a los departamentos de personas.
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Un workshop de innovación para hacer crecer el propósito de Findasense
Nuestros líderes alimentan el propósito y crean la cultura de la compañía.
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Data y creatividad, ¿se llevan bien?
Los datos y la creatividad son complementarios cuando la información se utiliza para nutrir, y no sustituir, el proceso creativo.
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Con la digitalización no se puede ser ya un bulto sospechoso
Empresas y universidades ya no pueden mantenerse al margen de la digitalización, porque adaptarse se ha convertido en una condición de supervivencia.
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Nueve enseñanzas de Customer Experience para directores de comunicación
Nueve lecciones de Customer Experience conectan la experiencia de cliente con la comunicación corporativa.
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«Las cosas sobre la mesa»: millennials y alimentación
En Findasense nos gusta hacer estudios de valor, y también estudios que nos diviertan.
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Qué significa realmente el propósito en una empresa
El propósito empresarial debe conectar con la ambición sana de crecer y aprender, no convertirse en un mantra vacío.
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Findasense, la red independiente más premiada del mundo por segundo año
Findasense vuelve a ser la red global independiente más premiada en los World Independent Advertising Awards.
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