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El trabajo asíncrono combina documentos, mensajes y vídeos grabados para avanzar sin exigir respuestas inmediatas.
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Empleo asalariado es el rol ocupacional social (trabajo) realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador.
Fuente: WikipediaEl trabajo asíncrono combina documentos, mensajes y vídeos grabados para avanzar sin exigir respuestas inmediatas.
Leer publicaciónEl miedo al cambio tecnológico solo se combate con formación, y los datos de empleo no justifican el pánico.
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Las noticias diarias que leemos sobre la inteligencia artificial generan un agotamiento mental referido al futuro de nuestros trabajos. ¿Existirá mi profesión en los próximos años? ¿Existirá mi departamento? ¿Existirá mi empresa? Un año más celebraremos el Día Internacional del Trabajo con un debate que gira en torno a muchos aspectos, como la subida de los salarios en un […]
Leer publicaciónEn el programa de Antonio Herraiz en Cadena COPE, Rafael Tamames habla sobre el uso político de la IA y su impacto en el futuro laboral.
Leer publicaciónTres preguntas sobre la empresa y sus clientes abren una reflexión de Rafael Tamames sobre liderazgo, jefatura y autogestión en Findasense.
Leer publicaciónRafael Tamames explica por qué, a la hora de contratar, valora más la autonomía de una persona que sus estudios.
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El Trabajo Fin de Grado de Rebeca Palacio Santiago, en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo, cita el libro de Rafael Tamames con página exacta en dos ocasiones.
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Diversos estudios ya lo han probado. La inteligencia artificial (IA) puede predecir con precisión cómo una persona votará en las elecciones. Los estudios utilizan modelos de aprendizaje automático para analizar datos de encuestas de opinión y comportamiento político. Los modelos de IA pudieron predecir con precisión el partido político al que una persona se identificaría \[…\]
Leer publicaciónTodas mis charlas con directivos coinciden en una inquietud: ¿peligra mi cargo?
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