Resumen
Resumen editorial
El burnout es agotamiento causado por estrés laboral crónico no gestionado y exige detección temprana, especialmente en equipos remotos.
Actualización
La OMS define el burnout como un síndrome derivado del estrés crónico en el trabajo que no ha sido gestionado adecuadamente.
En el teletrabajo algunos de sus indicadores son más difíciles de detectar porque desaparecen muchas señales cotidianas.
Por eso debemos estar más atentos al agotamiento, la distancia emocional y la caída de la eficacia profesional.
Cuidarse es una responsabilidad individual, pero crear condiciones para prevenir y detectar el burnout también es una responsabilidad clara del liderazgo.