Newsfeed · Liderazgo y gestión de equipos

Las 3C de la cultura de liderazgo en Findasense

Rafael Tamames
Publicado originalmente en LinkedIn

Resumen

Resumen editorial

Las 3C resumen la cultura de liderazgo que Findasense necesita para impulsar innovación, colaboración, conexión y competitividad.

Actualización

En Findasense necesitamos líderes de nuestro tiempo, líderes de nuestras decisiones y líderes de nosotros mismos.

María Emilia Reta, desde Culture & People Happiness, explica esta cultura a través de las 3C: colaboración, conexión y competitividad.

No hablamos de liderazgo como jerarquía, sino como la capacidad de asumir responsabilidad, aprender con otros y hacer avanzar al equipo.

Esa forma de trabajar es la que permite que la innovación sea parte de la cultura y no un proyecto aislado.

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