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Empleo asalariado es el rol ocupacional social (trabajo) realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador.
Fuente: Wikipedia
El pasado 29 de septiembre estuve presente en la edición 43 de las Jornadas Logísticas, organizadas por Centro Español de la Logística (CEL). Las inauguró su presidenta, Ana Isabel González, que habló del enfoque hacia la digitalización, la robotización y el talento. Intervine como Keynote Speaker, y hablé sobre los temores y ventajas de la […]
Leer publicaciónRafael Tamames explica cómo Findasense implementó un sistema de trabajo híbrido mucho antes de la pandemia, y cómo aborda ahora el reto de recalibrar el regreso a las oficinas.
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Rosa Montaña tiene como misión ayudar a alcanzar la mejor versión de las personas en su ámbito personal, profesional y de relación de pareja. Su podcast, Cafe Inviven, es de los más escuchados de habla hispana en plataformas como Ivoox. En su podcast ha entrevistado a personas como el Mago More, Jesús Alonso o Alex […]
Leer publicaciónRafael Tamames sostiene que muchos emprendedores saben lo que hacen, pero no para qué lo hacen, y que esa falta de propósito es la verdadera barrera para emprender.
Leer publicaciónEn 2021 los robots humanoides ya habían dejado de pertenecer solo al cine. Su existencia planteaba preguntas sobre las tareas que podrían asumir, pero no…
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Leer publicaciónRafael Tamames comparte un modelo de nueve preguntas —coraje, creatividad, claridad, competencia, confianza, carácter, conexiones, enfoque en el cliente y comunicación— para evaluar si estamos listos para emprender.
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El enfoque ágil de trabajo que las empresas necesitan hoy requiere otro tipo de colaboradores, si bien dentro de un framework, una cultura y un propósito común, mucho más ligado al perfil de un emprendedor que a la idea de empleado que las organizaciones han creado a lo largo de los años. Leía en Mckinsey que […]
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Aunque todavía no hemos salido del bosque de la pandemia, los eventos del año pasado van dejando en claro que hay muchas cosas en nuestro mundo que necesitan evolucionar. Entre ellas, nuestra forma de entender el «liderazgo», que no es un título, sino una forma de pensar. Liderar es saber identificar un cambio que debe […]
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Contenido de Rafael Tamames relacionado con esta temática.
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