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Educación y formación aparece en 44 contenidos de Rafael Tamames, entre ellos «Research.com publica su ranking 2026: estos son los científicos de la computación e IA más citados de España» y «Inteligencia artificial (IA), industria e impacto en el empleo en «VII Congreso IBI La Gran Fábrica»».
WINA, World Independent Advertising Awards, fue creado en 2016 para reconocer el trabajo de agencias y redes multinacionales independientes de los cinco continentes, con un jurado de cien jueces de clase mundial. Con un formato verdaderamente justo y democrático, WINA es el único festival internacional donde la inscripción es gratuita y solo los ganadores pagan \[…\]
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Rafael Tamames reflexiona sobre cómo cambian las excusas, las herramientas y la creatividad cuando el aprendizaje pasa del cuaderno al entorno digital.
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Ethic presenta la tesis central del libro de Rafael Tamames: el miedo al cambio, no las máquinas, es el principal riesgo ante la automatización.
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Para el 2035, la capacidad de procesamiento de cualquiera de nuestros celulares de uso cotidiano será superior a la de la humanidad pensando a la vez, es un futuro imparable e inevitable. La robotización e inteligencia artificial nos pondrán contra las cuerdas en cuanto al trabajo, las leyes y la educación. ¿Por qué en medio […]
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Contenido de Rafael Tamames relacionado con esta temática.
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Findasense presenta Exponential Educación, una escuela orientada a competencias digitales, experiencia de cliente y habilidades profesionales.
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Entrevista sobre automatización, empleo, educación y el estigma social de la Formación Profesional en España.
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IT Now entrevista a Rafael Tamames sobre automatización, empleo, educación continua y la necesidad de adaptar capacidades al cambio tecnológico.
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Por lo general, los cambios tecnológicos producidos hasta ahora sustituyen tipologías de empleos repetitivos, no personas. Todos los estudios así lo demuestran hasta la fecha, pero estos datos venden menos titulares. Además siempre crean nuevas oportunidades de trabajo. Por ejemplo, en el caso de los medios de comunicación todo el mundo lloró el fin de […]
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Entrevista en el programa La 2 Noticias de La 2 (España), a raíz del lanzamiento del libro ¿Qué robot se ha llevado mi queso?
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Rafael Tamames fundó Findasense en 2007. Con el paso de los años, aquel proyecto pequeño en el campo del marketing digital se ha convertido en una firma con más de 200 empleados repartidos por una docena de países y clientes globales. Tamames ahora ha escrito un libro corto, pero sugerente: ‘¿Qué robot se ha llevado mi queso?’. En \[…\]
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Contenido de Rafael Tamames relacionado con esta temática.
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Entrevista en el programa La tarde en 24 horas de 24 horas (España), a raíz del lanzamiento del libro ¿Qué robot se ha llevado mi queso? Transcripción del vídeo: 00:05hola que tal muy buenas tardes de nuevo00:07quiero ser sabían ustedes que en el año00:092035 nuestros dispositivos móviles00:13cotidianos los que usamos habitualmente00:16tendrán pues más potencia que […]
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Entrevista con Belén Pérez Castillo en el programa Objetivo Empleo de M21 Radio, a raíz del lanzamiento del libro ¿Qué robot se ha llevado mi queso? Transcripción del vídeo: 00:00la tecnología está transformando la00:02sociedad a un ritmo vertiginoso en todos00:04sus aspectos debemos adaptarnos a todo00:08será digital o no será no vamos a ser00:11capaces de enfrentarnos […]
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Contenido de Rafael Tamames relacionado con esta temática.
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Entrevista sobre el libro ¿Qué robot se ha llevado mi queso?, robotización y automatización.
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Apuntaba el expresidente Adolfo Suárez en la transición española algo similar a la necesidad que se les trasladaba por parte de la población en tiempos de transformación tan trascendentales de tener que cambiar las cañerías pero sin cortar el agua. Yo diría que al Gobierno se le pide con frecuencia que construya, o colabore a […]
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Hablamos con Rafael Tamames, Fundador y Socio de la empresa global de ‘Customer Experience’, Findasense, que hace balance de dos lustros aportando soluciones a grandes multinacionales. Su misión: innovar y transformar la manera en que las organizaciones se relacionan con las personas, generando ideas globales y locales, para la transformación digital de sus clientes. En estos 10 años de experiencias profesionales al \[…\]
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