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La pregunta vuelve cada vez que aparece una nueva herramienta: ¿va a quitarnos la IA el trabajo? Comparto la idea de Cristóbal Valenzuela, de Runway, en una conversación con Manuel Ángel Méndez: frenar los avances sería un error. Prefiero educar y capacitar a más personas para que podamos usar esta tecnología de forma ética y responsable.
Creo que el cambio es más cualitativo que cuantitativo. Habrá tareas y empleos que desaparezcan, pero también perfiles nuevos, como quienes saben formular y evaluar instrucciones para estos sistemas. Lo que más asusta no es solo cuántos puestos pueden verse afectados, sino cómo cambia la naturaleza del trabajo.
Un estudio publicado por OpenAI en marzo de 2023 examinó la posible exposición de las tareas laborales a modelos como GPT. Medir tareas potencialmente afectadas no equivale a predecir cuántas personas perderán su empleo. Es una distinción importante antes de sacar conclusiones sobre profesiones enteras.
También debatimos la carta que pedía una pausa en el desarrollo de ciertos sistemas de IA. Mi postura es confiar en nuestra capacidad para aprender y adaptarnos, sin renunciar a exigir responsabilidad. ¿Tú cómo ves el futuro de tu trabajo?
