Resumen
Resumen editorial
Reúno en una sola pieza mis cuatro publicaciones sobre los cambios en OpenAI entre el 17 de noviembre y el 4 de diciembre de 2023.
Actualización
El 17 de noviembre me encontré con una noticia que parecía el comienzo de un culebrón: OpenAI había despedido a Sam Altman por «falta de confianza». Me pregunté si el 49 % atribuido a Microsoft podía pesar en la crisis.
El 20 de noviembre la atención se desplazó hacia las personas. Parte del talento de OpenAI podía acabar en Microsoft, mientras surgían dudas sobre las cláusulas de no competencia. La tecnología importa, pero una crisis así también se decide por lo que hace el equipo.
Dos días después, Altman regresaba tras una carta firmada por más de 700 de los 770 empleados. Para mí, esa reacción mostraba el peso que podían tener quienes estaban construyendo OpenAI.
El 4 de diciembre, Altman seguía como CEO y se conocía el nuevo consejo, con Taylor, Summers y D'Angelo. Microsoft quedaba como observador sin voto. Si miro el recorrido completo de aquellos días, me parece el gran beneficiado del desenlace.
