Resumen
Resumen editorial
En el Día Internacional de la Mujer, Rafael Tamames destaca que Findasense tiene un 50% de mujeres en roles de management y liderazgo, y su compromiso con los Principios de Empoderamiento de la Mujer de la ONU.
Actualización
En Findasense tenemos hoy un 50% de mujeres en nivel de management o roles de liderazgo, y nos hemos comprometido a defender los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEP), un conjunto de principios de UN Women que orientan a las empresas sobre cómo promover la igualdad de género en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.
Sobre todo, y desde siempre, somos una organización basada en valores como la igualdad y la diversidad, con una cultura centrada en las personas. Así como somos nativos digitales, somos nativos en equidad de género: desde el día uno estamos trabajando con mujeres y hombres apasionados por su trabajo y sus sueños, porque el talento no responde a ningún color, forma ni género.
