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Thinkers y doers: lo que Steve Jobs enseñaba sobre el talento

Rafael Tamames
Publicado originalmente en LinkedIn
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Resumen

Resumen editorial

A partir de una reflexión de Steve Jobs sobre pensadores y hacedores, Rafael Tamames analiza qué tipo de talento marca la diferencia en las empresas.

Actualización

Comenzamos la semana con una reflexión sobre el talento de las personas que marcan las diferencias. ¿Tienes thinkers y doers en tu empresa? ¿Sabes diferenciarlos? Steve Jobs planteaba esta reflexión: las personas que realmente crean las cosas son las que cambian las industrias, y hay dos perfiles, el pensador y el hacedor, a veces en una sola persona.

Si miramos a Leonardo da Vinci: era el artista, pero también mezclaba sus propias pinturas, era un buen químico, sabía de pigmentos y conocía la anatomía humana. Combinar todas esas habilidades, el arte y la ciencia, el pensar y el hacer, fue lo que resultó en un resultado excepcional. Las personas que realmente han hecho contribuciones han sido los pensadores y los hacedores a la vez.

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