Resumen
Resumen editorial
La IA ya interviene tanto en los perfiles más demandados como en la forma de seleccionar candidatos. La brecha no se resuelve únicamente aprendiendo a usar prompts.
Actualización
Ana Muñoz Vita me compartió esta semana el “Barómetro de Primer Empleo 2026 de LinkedIn Noticias”.
Un dato me quedó dando vueltas:
El 45% de los profesionales españoles no sabe cómo destacar en un proceso de selección donde ya interviene la #IA.
Al mismo tiempo, los dos empleos más demandados en España son Ingeniero de #IA y Director de Inteligencia Artificial.
El mercado pide lo que nadie está formando.
Ese gap no se cierra con un curso de prompting.
Se cierra cuando los líderes entienden la tecnología lo suficiente como para tomar decisiones con ella.
¿Tu organización ya está trabajando ese músculo?
#InteligenciaArtificial #Liderazgo #FuturoDelTrabajo #GradsGuide2026 #LinkedInNoticiasEspaña
cc/ Virginia Collera
