Resumen
Resumen editorial
Rafael Tamames explica por qué los costes ocultos de reemplazar talento clave —los overheads— pueden llegar a costar hasta el 200% del salario anual en empresas de servicios.
Actualización
Los overheads son un coste oculto que mata a tu empresa en silencio. En empresas de servicios, el capital humano es el producto: estás vendiendo conocimiento, expertise y tiempo. Cuando un empleado clave se va, no solo pierdes a una persona, pierdes años de conocimiento difícil de recuperar.
Reemplazar a un empleado en una empresa de servicios puede costar entre el 50% y el 200% de su salario anual, porque no es solo el salario, es el tiempo que lleva conseguir a alguien con la misma experiencia y habilidades. En las startups, el impacto es todavía mayor.