Newsfeed · Liderazgo y gestión de equipos

Las dimensiones culturales de Hofstede

Rafael Tamames
Publicado originalmente en LinkedIn

Actualización

En diciembre de 2018 dediqué una semana a conocer mejor las dimensiones culturales de Geert Hofstede. Su investigación sobre valores y culturas nacionales me resultó especialmente interesante porque en Findasense trabajábamos con equipos de distintos países.

Un país no se entiende solo por sus símbolos o por lo que vemos desde fuera. Las formas de afrontar la incertidumbre, ejercer la autoridad o colaborar también forman parte de la conversación. El trabajo de Hofstede ofrece un marco para hacerse preguntas, no una etiqueta definitiva para cada persona.

Me interesa llevar esa curiosidad al trabajo cotidiano. Cuando personas de distintos lugares comparten equipo, escuchar cómo interpretan las decisiones y las relaciones ayuda más que dar por hecho que todos entendemos lo mismo.

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