Cuándo ser coherente y cuándo romper el esquema
Rafael Tamames reflexiona sobre cuándo mantenerse firme en las propias convicciones y cuándo abrirse a pensar de otra manera.
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El propósito expresa la razón de ser o la intención principal que orienta una acción, una organización o una decisión.
Fuente: RAERafael Tamames reflexiona sobre cuándo mantenerse firme en las propias convicciones y cuándo abrirse a pensar de otra manera.
Leer publicaciónPor qué cada persona de una empresa debe entender la visión global y su lugar en ella.
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Apunta: Sam Altman es el nuevo icono de la innovación tecnológica. Su presentación en el DevDay la pasada semana nos recuerda a los mejores momentos de las keynotes de Steve Jobs. Ese es el nivel (WOW). Altman presentó los GPTs personalizados, que están remodelando la forma en que interactuamos con la inteligencia artificial. (No hablo \[…\]
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El futuro de la inteligencia artificial generativa en las áreas de marketing y comunicación sigue siendo incierto. Mientras, estamos entretenidos entre deepfakes y doblajes al inglés de personalidades vivas o muertas. Actualmente nos encontramos aquí. La primera fase de adopción está siendo principalmente personal, Chat gpt mediante. Sin embargo, el verdadero impacto de la inteligencia \[…\]
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El pasado 14 de julio la amenaza de un paro total en la industria del cine se hizo realidad. El sindicato de actores y los grandes estudios de Hollywood no llegaron a un acuerdo. Los 160.000 miembros del colectivo que representa al cine y la televisión se unían al paro de los guionistas, que estaban \[…\]
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Primero, lo primero. ¿Qué entendemos por retail de alimentos y bebidas? Un retail de alimentación se refiere a un negocio o cadena de tiendas que se dedican a la venta de productos de alimentación y comestibles al público en general. Estos comercios pueden ser supermercados, hipermercados, tiendas de descuento, tiendas de conveniencia, mercados locales. Aquí se incluyen \[…\]
Leer publicaciónEl equipo de Findasense liderado por Carlos Valero gana un Gran Effie en México por su trabajo para Grupo Bimbo, un reconocimiento que Rafael Tamames valora especialmente por medir la eficacia real, no solo la creatividad.
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Entrevista a Rafael Tamames sobre la integración de Findasense en Majorel, el crecimiento internacional y la relación entre marcas y personas.
Leer publicaciónEn una columna para El Financiero Costa Rica, Rafael Tamames plantea tres cambios imprescindibles para un nuevo mindset de colaborador en la era pospandemia.
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El enfoque ágil de trabajo que las empresas necesitan hoy requiere otro tipo de colaboradores, si bien dentro de un framework, una cultura y un propósito común, mucho más ligado al perfil de un emprendedor que a la idea de empleado que las organizaciones han creado a lo largo de los años. Leía en Mckinsey que […]
Leer publicaciónDe las 15 nuevas habilidades para el futuro detectadas por el Foro Económico Mundial, solo dos están relacionadas con la tecnología: el resto son habilidades profundamente humanas.
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Toda mi carrera ha estado dedicada al emprendedurismo, el crecimiento exponencial y la internacionalización de las compañías. En ese camino, he visto de cerca y vivido en carne propia el fracaso de muchas ideas de negocios, startups prometedoras, como comúnmente las llamamos. Y en rigor de verdad sucede de esa manera, la mayoría de las empresas emergentes […]
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