Mención · Liderazgo y Gestión de Equipos
Findasense explica su cultura EPIC
“Epic es el nombre de esta cultura, el ADN de lo que queremos ser y hacer. Sus iniciales significan: Estrategia, Propósito, Identidad y Cultura.”
Contexto
Contexto de la mención
Reason Why, Revista P&M, Adlatina y MarketingDirecto recogen la explicación del modelo cultural interno de Findasense, bautizado como EPIC y planteado como marco de transformación, autogestión y evolución hacia una organización TEAL.
Consejero y asesor
Convierte el cambio en criterio de dirección
Rafael Tamames acompaña a consejos, comités de dirección y equipos ejecutivos que necesitan decidir con más claridad ante el cambio tecnológico y organizativo.